Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär
Redmann, Britta
Produktnummer:
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| Autor: | Redmann, Britta |
|---|---|
| Themengebiete: | Eigenverantwortung Selbstführung Sinnhaftigkeit der Arbeit Weiterbildungsmöglichkeiten agile Vergütung flexible Arbeitszeitgestaltung innovatives Vergütungssystem nicht-monetäre Werte |
| Veröffentlichungsdatum: | 12.04.2022 |
| EAN: | 9783648159545 |
| Auflage: | 2 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 343 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Haufe-Lexware |
| Untertitel: | Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden |
Produktinformationen "Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär"
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Sinnhaftigkeit der Arbeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstführung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Elemente der Fachkräftegewinnung und -bindung. Die Autorin zeigt, wie Sie das Vergütungssystem Ihres Unternehmens neu strukturieren, um für die besten Köpfe (weiterhin) attraktiv zu sein. Sie fördern damit zugleich die Agilität und Selbstorganisation und stärken Ihr Unternehmen für die Zukunft.Inhalte:Arbeit verändert sich: gesellschaftlicher Wandel, Generationen und Organisationen im UmbruchNeue Anforderungen: Anpassungsfähigkeit, Agilität, NetzwerkorganisationUnterschiedliche Bedürfnisse von Unternehmen und MitarbeitendenNeue Arbeit - neue Vergütung: Viele Bedürfnis-Typen erfordern viele WährungenNeu in der 2. Auflage: mobiles und hybrides Arbeiten, aktualisierte RechtsprechungDigitale Extras:Muster, Vorlagen und Checklisten
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