Unternehmen neu Denken / Reinventing Business
Produktnummer:
189befaf21550e4d87b6b9209f6853537f
| Autor: | Fischer, Bertram |
|---|---|
| Themengebiete: | Frederic Laloux Götz Werner Grundeinkommen Holocracy Komplexithoden Laloux Lievegoed Glasl Optimieren Organisation in einer Digitalen Zeit Reinventing Organisations Reinventing Organizations kollegial geführte Unternehmen |
| Veröffentlichungsdatum: | 27.08.2016 |
| EAN: | 9783741843518 |
| Auflage: | 5 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 152 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | epubli |
| Untertitel: | Wie traditionelle Unternehmen hierarchiefrei werden & Wie eine Geschenkökonomie entsteht |
Produktinformationen "Unternehmen neu Denken / Reinventing Business"
Die Digitale Transformation verändert Unternehmen und Zusammenarbeit grundlegend. Es entstehen hierarchiefreie Unternehmen, Stakeholder Unternehmen wie eBay, airbnb, Uber oder BlaBlaCar und gegenleistungslose Unternehmen wie Wikipedia und Couchsurfing. Diese neuen Organisationen wachsen mit großer Geschwindigkeit und verdrängen viele traditionelle Unternehmen. Wie kann man diese neuen Unternehmensformen verstehen? Wo liegen ihre Möglichkeiten, Herausforderungen, Risiken und Chancen? Wie schaffen es traditionelle Unternehmen den Anschluss zu halten? Warum werden traditionelle Unternehmen hierarchiefrei und warum entwickelt sich eine Geschenkökonomie? Bertram Fischer beschreibt in sieben Phasen, wie sich Unternehmer bestimmte Unternehmen und Bürokratien durch eine immer intensivere Mitarbeiterbeteiligung zu hierarchiefreien Unternehmen entwickeln und wie sich aus der Beteiligung der Stakeholder eine Geschenkökonomie entsteht.
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