Systemische Post-Merger-Integration
Produktnummer:
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| Autor: | Berner, Winfried |
|---|---|
| Themengebiete: | Acquisition Fusion Führungskräfte Management Merger Risikomanagement Top-Management Unternehmen Unternehmenskultur Übernahme |
| Veröffentlichungsdatum: | 15.09.2017 |
| EAN: | 9783791039190 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 377 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel |
| Untertitel: | Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren |
Produktinformationen "Systemische Post-Merger-Integration"
Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb: Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider SeitenFortlaufende Information über IntegrationsprojekteAktive Einbeziehung in den ProzessKulturelle Integration Anhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand.
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