Strategische Positionierung eines Interim Managers
Produktnummer:
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| Autor: | Decker, Thomas |
|---|---|
| Themengebiete: | Decker Dienstvertrag Employability Externe Mitarbeiter Freelancer Human Resource Management Interim Interim Management Kaiser Management-Buy-In |
| Veröffentlichungsdatum: | 31.12.2013 |
| EAN: | 9783631646359 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 374 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Untertitel: | Ressourcen – Wettbewerb – Variable Vergütung |
Produktinformationen "Strategische Positionierung eines Interim Managers"
Ist ein Interim Manager lediglich die «Umkehrung» eines angestellten Managers? Oder gibt es Besonderheiten, die nicht ohne weiteres aus der Angestellten-Perspektive zu betrachten sind? Der Autor analysiert das Phänomen des Interim Managers und wählt als Ausgangspunkt die drei Dimensionen Ressourcen, Wettbewerb und Variable Vergütung.
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