Employee Volunteering
Produktnummer:
182e8dccc8d5d847beb1f4e6179b3c97ab
| Autor: | Knappstein, Michael |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitgeberattraktivität CSR Corporate Social Responsibility EV Ehrenamtliches Engagement von Angestellten Employee Volunteering Erholung Job Demands Resources-Model Signaling Theory Stress |
| Veröffentlichungsdatum: | 04.04.2019 |
| EAN: | 9783658258603 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 182 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen |
Produktinformationen "Employee Volunteering"
Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Ausprägungen von EV in Deutschland sowie die Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität, Stress und Erholung. Insgesamt wurden 1.000 Unternehmen und 1.238 Einzelpersonen vom Autor kontaktiert. Seine Ergebnisse bestätigen das hohe Potenzial, das vom jungen Forschungsfeld EV in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung ausgeht.Der Autor:Michael Knappstein ist nach seiner Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal seit März 2019 als Hochschullehrer an der International School of Management (ISM) in Dortmund tätig. Neben dem Fokus auf Employee Volunteering liegen seine Forschungsinteressen im Bereich Organizational Behavior sowie an der Schnittstelle zur Arbeits- und Organisationspsychologie.
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