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Design of Incentive Systems

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Produktnummer: 18771dd2ee56fb41c784cb0aeafacf528b
Autor: Fehrenbacher, Dennis D.
Themengebiete: Decision-making Incentive design Incentive effects Productivity Real-effort laboratory experiment Sorting effects
Veröffentlichungsdatum: 08.02.2015
EAN: 9783642427541
Sprache: Englisch
Seitenzahl: 251
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Springer Berlin
Untertitel: Experimental Approach to Incentive and Sorting Effects
Produktinformationen "Design of Incentive Systems"
Monetary incentives, as a driving force for human behavior, are the main theme of this book. The primary goals underlying the application of monetary incentive systems in companies are motivating employees to strive for superior productivity in line with the interests of employers, and hiring adequately skilled employees. The first goal refers to incentive effects, the latter to sorting effects. This book introduces important theories and concepts concerning behavior under influence of monetary incentives; it reviews existing economic frameworks and identifies specific contingency variables. Based on an integrative framework of elements influencing incentive and sorting effects, a laboratory experiment is presented including detailed methodological discussion on experimentation and data analysis as well as an extensive presentation of findings and discussion of implications.

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