Produktnummer:
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| Themengebiete: | Corporate Social Responsibility Human Resources Management Internationale HR Nachhaltigkeit Rolle Betriebsrat Sozialverantwortung |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 24.05.2016 |
| EAN: | 9783662476826 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 272 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Doyé, Thomas |
| Verlag: | Springer Berlin |
| Untertitel: | Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement |
Produktinformationen "CSR und Human Resource Management"
Dieses Buch beleuchtet die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern können. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ansätze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und präsentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterstützt. Dabei wird insbesondere für Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere für Verantwortliche im Personalwesen.
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