Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen
Produktnummer:
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| Autor: | Pittroff, Esther |
|---|---|
| Themengebiete: | Compliance Hinweisgabe Neue Institutionenökonomik Scoring-Modell logistische Regression |
| Veröffentlichungsdatum: | 16.05.2011 |
| EAN: | 9783834929952 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 246 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Untertitel: | Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung |
Produktinformationen "Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen"
Whistle Blowing, das Melden von Fehlverhalten seitens der Mitarbeiter, birgt die Gefahr, dass vertrauliche Informationen an die Öffentlichkeit gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whistle Blowing jedoch häufig mit Denunzieren übersetzt und die Förderung des Verhaltens oft skeptisch betrachtet. Esther Pittroff untersucht Kosten und Nutzen eines Whistle-Blowing-Systems in deutschen Unternehmen. Sie bewertet verschiedene Systeme und gewinnt Erkenntnisse zur Wahrnehmung und Effektivität aus einer empirischen Untersuchung.
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