WORKPLACE INNOVATION & LEADERSHIP

Kohlgrüber, Michael, Lager, Hendrik, Schröder, Antonius, Steven Dhondt, Steven, Totterdill, Peter, Wilkie, Natalie, Peter Oeij, Peter, Hulsegge, Gerben, Paul Preenen, Paul, Vaas, Fietje, Müssigbrodt, Matthias, Majewski, Luisa, Stich, Volker, Wienken, Valerie, Kuhn, Thomas, Weibler, Jürgen, Kopp, Ralf, Senderek, Roman

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Produktnummer: 184cef939228b64493837f4e8067977dbc

Autor:	Hulsegge, Gerben Kohlgrüber, Michael Kopp, Ralf Kuhn, Thomas Lager, Hendrik Majewski, Luisa Müssigbrodt, Matthias Paul Preenen, Paul Peter Oeij, Peter Schröder, Antonius Senderek, Roman Steven Dhondt, Steven Stich, Volker Totterdill, Peter Vaas, Fietje Weibler, Jürgen Wienken, Valerie Wilkie, Natalie
Themengebiete:	Digitalisierung Führung Innovation Management Motivation Optimieren Organisationsentwicklung Organisationskultur Transformation Unternehmensberatung Unternehmensethik Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR Unternehmensführung, Unternehmensgründung Veränderungsmanagement Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management
Veröffentlichungsdatum:	15.04.2021
EAN:	9783897971325
Sprache:	Englisch
Seitenzahl:	207
Produktart:	Kartoniert / Broschiert
Herausgeber:	Dworschak, Bernd Kopp, Ralf Senderek, Roman
Verlag:	EHP Edition Humanistische Psychologie

Produktinformationen "WORKPLACE INNOVATION & LEADERSHIP"

The rapidly increasing pressure of digitalisation presents (company) organizations with complex challenges and poses considerable risks of mismanagement. Technological or economic reductions in the potential of digital transformation not only quickly lead to a loss of acceptance and motivation on the part of employees, but also undermine their legitimate expectations of participation and co-determination as well as their ability to self-organise and innovate, which ultimately forms the basis for economic success.

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