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Unternehmensorganisation

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Produktnummer: 187b7c4657b98149f3a73e9a5d34c55980
Autor: Klimmer, Matthias
Themengebiete: Aufbauorganisation BWL Betriebswirtschaft Change Management Lehrbuch Organisation Organisationen Organisationsgestaltung Organisationslehre Prozessorganisation
Veröffentlichungsdatum: 28.03.2025
EAN: 9783482017025
Auflage: 6
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 414
Produktart: Unbekannt
Verlag: NWB Verlag
Untertitel: Kompakte und praxisnahe Einführung in die moderne Organisationsgestaltung
Produktinformationen "Unternehmensorganisation"
Der schnelle und praxisorientierte Einstieg in die Unternehmensorganisation Wie können sich Unternehmen organisieren, um möglichst effizient und veränderungsfähig zu sein? Welche Herausforderungen stellen sich im Zuge der Unternehmensentwicklung an die Organisation? Mit welchen Stellhebeln lassen sich diese meistern und worauf ist bei deren Anwendung zu achten? Gut strukturiert, kompakt und praxisnah vermittelt dieses Lehrbuch die wichtigsten Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse lernen Sie die Vor- und Nachteile der wesentlichen Konzepte, Gestaltungsparameter, praktischen Methoden und Techniken kennen. Darüber hinaus erfahren Sie Grundlegendes über neuere Trends der Organisationsgestaltung. Die Definition von Lernzielen für jedes Kapitel, Infoboxen zur persönlichen Vertiefung interessanter Aspekte sowie zahlreiche Anwendungsbeispiele unterstützen einen schnellen Lernerfolg. Das Buch eignet sich sowohl für Studierende an Hochschulen und Akademien, die an einer anwendungsorientierten Einführung in die Organisationslehre interessiert sind, als auch für Fach- und Führungskräfte, die Anregungen zum systematischen Bewältigen von Organisationsaufgaben suchen. Der Autor: Dr. Matthias Klimmer ist Professor für Organisation, Projekt- und Produktmanagement an der Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule Mannheim. Er verfügt über mehrjährige Erfahrung aus Industrie, angewandter Forschung, Lehre und Beratung. 1. Einführung 2. Gestalten der Aufbauorganisation 3. Gestalten der Prozessorganisation 4. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung 5. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern 6. Welche Methoden und Techniken die Organisationsarbeit unterstützen

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