The Views of Japanese Employees on Cross-Border M&As
Produktnummer:
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| Autor: | Thiele, Kai Oliver |
|---|---|
| Themengebiete: | Cross-Border M&A Employee perception Japan Japanese Employees Japanese M&A Market Organizational commitment Organizational identification Organizational justice PLS-SEM |
| Veröffentlichungsdatum: | 05.07.2018 |
| EAN: | 9783658225247 |
| Sprache: | Englisch |
| Seitenzahl: | 239 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Produktinformationen "The Views of Japanese Employees on Cross-Border M&As"
Kai Oliver Thiele analyses M&As between companies from different cultures, which in general impose unique challenges, but also offer invaluable opportunities for all parties. Since Japan lags expectations regarding the amount of cross-border M&As, it is the more important to understand the drivers of successful cross-border acquisitions coming into the country. However, how the employees’ view on a merger can be successfully managed to leverage the M&As’ success rate remains yet unanswered. By focusing on the employees’ needs, this research seeks to contribute positively to an increase of the cross-border M&As’ success rate.
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