Produktnummer:
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| Themengebiete: | Beratung Edgar H. Schein Führung Führungsstil Kulturentwicklung Organisationsentwicklung Prozessberatung Unternehmensführung Veränderungsarbeit Vorurteilsfreie Führung |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 01.06.2024 |
| EAN: | 9783837933031 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 307 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Fanenbruck, Anne Fatzer, Gerhard |
| Verlag: | Psychosozial-Verlag |
| Untertitel: | Veränderung durch Dialog und vorurteilslose Führung. Hommage an Edgar H. Schein |
Produktinformationen "Organisationsentwicklung als Kunst"
Im Zeitalter von Digitalisierung, Globalisierung und Künstlicher Intelligenz sind vorurteilsfreie Führung und Kulturentwicklung von essenzieller Bedeutung. Edgar H. Schein, der 2023 verstorben ist, stand für diese Art bescheidener, vorurteilsloser Führung, für das sogenannte »Humble Leadership«. Die Autor*innen aus dem Umfeld des Trias Instituts zeigen wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit, Führung und Kulturentwicklung in Organisationen auf. Mit ihren Texten würdigen Sie das Werk Ed Scheins.
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