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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern (Trainingskonzept)

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Produktnummer: 182ccec4b4a1c845ffa353775f45e70814
Autor: Blümmert, Gisela
Themengebiete: Abwehr von Schikanen Eskalationsphasen Führungstraining Konfliktmoderation Mobbingabwehr Mobbingprävention Positive Leadership Soziale Kompetenz Täter-Opfer-Ausgleich digitales Seminarkonzept
Veröffentlichungsdatum: 28.01.2020
EAN: 9783958910256
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Produktart: Unbekannt
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH
Untertitel: Vorbeugende Maßnahmen entwickeln. Diagnoseinstrumente einsetzen. Schikanen abwehren und lösungsorientierte Gespräche mit Tätern und Opfern führen
Produktinformationen "Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern (Trainingskonzept)"
In Deutschland werden etwa drei von hundert Mitarbeitern gemobbt. Die drangsalierten Opfer erleiden Beeinträchtigungen in Motivation und Leistungsfähigkeit, die Mehrheit erkrankt. Im Training 'Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern' werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn es um das Betriebsklima und die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter geht. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie Mobbing-Prozesse erkennen und welche Möglichkeiten sie haben, um wirksam vorzubeugen oder um zielführend zu intervenieren und gemeinsam mit ihren Teams Lösungen für Konflikte und Mobbingkonstellationen zu finden. Ihr Nutzungsumfang: Die Standardlizenz berechtigt eine einzelne lizenznehmende Person, mit dem Konzept bis zu 100 Teilnehmende (Benutzerlizenz) zu trainieren. Darüber hinausgehende Nutzungsumfänge können Sie mithilfe von Mehrfachlizenzen regeln. Dieses Konzept enthält einen Trainerleitfaden, 300 PPT-Charts mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Flipcharts, Kartensätze, Handouts, Infos, Online-Ressourcen für drei Trainingstage. Nur Direktbezug über den Verlag möglich. Trainingskonzepte des Verlags managerSeminare können nicht über den Buchhandel bezogen werden. Sie können auf der Verlagsseite online geladen oder als USB-Stick bezogen werden.

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