Konzepte zur Unternehmensveränderung
Produktnummer:
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| Autor: | Brehm, Stefan |
|---|---|
| Themengebiete: | Betriebliches Vorschlagswesen Kaizen-Workshops Management Organisation Personal Personalmanagement Qualitätszirkel Unternehmensveränderung Unternehmerisches Personalmanagement Verbesserungsprozess |
| Veröffentlichungsdatum: | 27.09.2001 |
| EAN: | 9783824474882 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 257 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Deutscher Universitätsverlag |
| Untertitel: | Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops |
Produktinformationen "Konzepte zur Unternehmensveränderung"
Konzepte zur Unternehmensveränderung sind weit verbreitet. Jedoch wurden zahlreiche Aspekte bisher nur unzureichend erforscht. Stefan Brehm nimmt eine zusammenhängende empirische Untersuchung von Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops in Bezug auf das organisationale Lernen vor. Dabei wurden die Schwachstellen, das Kosten-Nutzen-Verhältnis und die Potenziale dieser Konzepte untersucht. Der Autor zeigt, welchen Beitrag sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmen leisten, und präsentiert fundierte Arbeitshypothesen sowie praktische Handlungsempfehlungen.
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