Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Produktnummer:
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| Autor: | Gesing, Sophia Weber, Ulrike |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitsplatzgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement Empowerment der Mitarbeiter Flache Hierarchie Führungskultur HR Management Partizipative Führung Partnerschafliches Miteinander am Arbeitsplatz Start-Up Unternehmenskultur |
| Veröffentlichungsdatum: | 23.10.2017 |
| EAN: | 9783658193553 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 44 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Produktinformationen "Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements"
Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.
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