Handbuch Führungskompetenzen trainieren
Produktnummer:
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| Autor: | Reineck, Uwe Sambeth, Ulrich Winklhofer, Andreas |
|---|---|
| Themengebiete: | Agilität Ausstrahlung Digitalität Führungskräftetraining Persönlichkeitsentwicklung Risikobereitschaft Verhandlungsgeschick Veränderungskompetenz Wirkung |
| Veröffentlichungsdatum: | 13.11.2018 |
| EAN: | 9783407366771 |
| Auflage: | 3 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 405 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Untertitel: | Mit E-Book inside |
Produktinformationen "Handbuch Führungskompetenzen trainieren"
Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch – und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist. Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt »inspiratives Essay«, »Visiualisierung« und »Lerndesign« – Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen. Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Die Schwerpunkte: • Mitarbeiterführungskompetenz • Unternehmerkompetenz • Beziehungskompetenz • Veränderungskompetenz • Persönlichkeitskompetenz In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.
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