Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden
Produktnummer:
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| Autor: | Löw, Marco |
|---|---|
| Themengebiete: | Anstellung Anstellungsbetrug Befragungsmethode Betrug Bewerber Bewerberauslese Bewerberauswahl Bewerberauswahltechniken Bewerberbetrug Bewerberbeurteilung Bewerbergespräch Bewerbergespräche Bewerberinterview Bewerberinterviews Bewerbersuche Bewerbertricks Bewerbung Bewerbungen Bewerbungsbetrug Bewerbungsbeurteilung Bewerbungsfälschung Bewerbungsfälschungen Bewerbungsgespräch Bewerbungsgespräche Bewerbungsinterview Compliance Fraud Verstehen Wirtschaft |
| Veröffentlichungsdatum: | 01.04.2011 |
| EAN: | 9783000342363 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 200 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Löw & Partner |
Produktinformationen "Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden"
Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle Vorermittlungsrecherchen durchzuführen und Echtheitsprüfungen von Bewerbungsunterlagen vorzunehmen. Ferner befasst sich das Buch intensiv mit einer ausgeklügelten Fragetaktik zur Feststellung der Bewerberintegrität. Ebenfalls wird das Thema der Wahrnehmung von Lügensignalen bei Gesprächspartnern ausführlich dargestellt. Rechtliche Hinweise und Fälle aus der kriminalistischen Praxis runden das Buch ab. Im Zeitalter von gefälschten Doktortiteln und am Home-PC erstellten Referenzen sollte dieses Buch in keiner Personalabteilung fehlen.
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