Extrem-Stress Mobbing
Produktnummer:
1858e1993c418d42cbb1d896ee14d2de83
| Autor: | Meyer, Karin |
|---|---|
| Themengebiete: | Agile Organisationen Bewältigungs- und Präventionsmaßnahmen bei Mobbing Bewältigungsstrategien bei Mobbing Kognitives neo-assoziationistisches Modell der Aggression Mobbing, Arbeit Mobbing Prävention Mobbingfördernde Arbeitsbedingungen Phasenmodell von Mobbing Verhaltensweise von Mobbern |
| Veröffentlichungsdatum: | 16.02.2023 |
| EAN: | 9783662668085 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 49 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Berlin |
| Untertitel: | Ansätze für Bewältigung und Prävention in agilen Organisationen |
Produktinformationen "Extrem-Stress Mobbing"
Neben einem hohen Termin- und Erfolgsdruck, emotionalem Stress sowie einem schlechten Arbeitsklima gehört Mobbing zu den stärksten Stress-Belastungen, denen Arbeitnehmer*innen im Arbeitsalltag ausgesetzt sind. Arbeitgeberseitig werden Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen meist als Störfaktor empfunden. Gleichzeitig besteht für Betroffene oftmals das Problem, die Situation rechtzeitig und vollständig zu erfassen. Beleuchtet werden daher neben möglichen Verhaltensweisen von Mobbern auch Auslöser für diese Form aggressiven Verhaltens sowie mobbingfördernde Arbeits- und Rahmenbedingungen, beispielsweise agiler Organisationen – ebenso Ansätze zur Bewältigung und Prävention.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen