Diversity Management in Deutschland
Produktnummer:
18c3cbca39d1c24034a91abe6cb2905322
| Autor: | Merklein, Alexander |
|---|---|
| Themengebiete: | Diskriminierung am Arbeitsplatz Diskriminierungserfahrungen Gelebte Vielfalt Gender - Diversity LGBT - Diversity homosexuelle Mitarbeiter sexuelle Identität |
| Veröffentlichungsdatum: | 25.08.2017 |
| EAN: | 9783658190095 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 278 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität |
Produktinformationen "Diversity Management in Deutschland"
Alexander Merklein untersucht in dieser Arbeit verschiedene Diversity-Maßnahmen von Unternehmen zu Geschlecht und sexueller Identität hinsichtlich deren Angebot, Inanspruchnahme und Wichtigkeit sowie deren Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und Karrierechancen. Zur Datenerhebung wurden mit Unterstützung von Ministerien und Stiftungen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen deutscher Organisationen befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass bei Unternehmen Ausbaupotenzial hinsichtlich der beiden karrierefördernden Maßnahmen Training und Mentoring besteht. Für den Bereich sexuelle Identität fokussieren die meisten deutschen Unternehmen auf gesetzlich verpflichtende Maßnahmen und interne Netzwerke, aber setzen sich nicht intensiv mit der Zielgruppe auseinander.
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