Das neue Recruiting
Produktnummer:
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| Autor: | Bornemann, Carsten |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitswelt Bewerber E-Recruiting Employer Branding Erfolg Fachkräfte Human Resources Karriere Leadership Management Management: Innovation Mitarbeiter Personalbedarf Personalbeschaffung Personalexperte Personalmarketing Personalstrategie Personalsuche Ratgeber: Karriere und Erfolg Recruiting Unternehmen Unternehmensforschung Unternehmensführung Unternehmensführung, Unternehmensgründung Unternehmenspräsentation |
| Veröffentlichungsdatum: | 15.08.2019 |
| EAN: | 9783990601402 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 224 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Goldegg Verlag GmbH |
| Untertitel: | Strategien für zukunftsfähige Unternehmen |
Produktinformationen "Das neue Recruiting"
Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Wandel und disruptiven Veränderungen, einige gravierende Umbrüche liegen bereits hinter uns. Nicht nur, dass in manchen Branchen der Bewerbermarkt praktisch leergefegt ist. Auch die Art und Weise, wie potenzielle Bewerber nach Jobs suchen und wie Unternehmen neue Mitarbeiter finden, hat sich grundlegend verändert. Ebenso wie die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und die Erwartungen, die sie an ihren Arbeitsplatz und an ihren Arbeitgeber stellen. Und selbstverständlich hat die digitale Transformation vor dem Arbeitsmarkt nicht haltgemacht. Angesicht dessen schicken große Konzerne inzwischen ganze Recruiting-Abteilungen, Social-Media- und Big-Data-Spezialisten in die Spur, um die richtigen Kandidaten zu gewinnen. In mittelständischen Unternehmen wird das Recruiting jedoch häufig immer noch nebenbei erledigt. Hier kümmert sich oftmals nach wie vor die Personalverwaltung um die Bewerbersuche und nutzt dabei im Wesentlichen die gleichen Instrumente wie vor zwanzig Jahren, die inzwischen zu größten Teilen obsolet und unwirksam sind.
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