Betriebliche Tarifpluralität
Produktnummer:
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| Autor: | Höft, Johannes |
|---|---|
| Themengebiete: | Analyse Arbeitsrecht Betrachtungen Betriebliche Einschluss Folgen Gewerkschaftshopping Höft Johannes betrieblicher |
| Veröffentlichungsdatum: | 18.01.2016 |
| EAN: | 9783631665534 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 175 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Untertitel: | Eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen |
Produktinformationen "Betriebliche Tarifpluralität"
Das Bundesarbeitsgericht hat sich von dem Prinzip der Tarifeinheit verabschiedet. Der Autor zeigt rechtliche Lösungsmöglichkeiten für den Umgang mit betrieblichen Tarifpluralitäten auf und geht der Frage nach, ob die in anderen Arbeitsrechtsordnungen praktizierten Kollisionsmechanismen als Vorbild für das deutsche Arbeitsrecht dienen können.
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